ifeelgood
Тренинги. Лекции. Видеоуроки.
главная
карта сайта







НОВОСТИ ПОРТАЛА

30.12.2014
  С Новым Годом!
Приход зимы из года в год открывает в наших сердцах чарующие ощущения, даря незабываемые впечатления и вызывая таинственное предвкушение того, что следующий год ознаменует собой более успешный, яркий и насыщенный период в жизни.
Все новости




Главная > Статьи > Тренинги по финансам – как способ реализовать потенциал молодого штата сотрудников

Тренинги по финансам – как способ реализовать потенциал молодого штата сотрудников

Для динамического развития компании, а также укрепления ее позиций на рынке современные предприниматели стараются обеспечить свой бизнес максимально компетентными сотрудниками, которые бы могли стать своеобразным гарантом в оперировании капиталами фирмы. В свою очередь, следует отметить, что найти таких сотрудников в наше время довольно непросто. В подавляющем большинстве имеющиеся на рынке специалисты финансовой сферы неопытны, а, следовательно, и некомпетентны. Отсюда повышается опасность их использования в реальных бизнес ситуациях. То есть, фактически современный предприниматель находится у «разбитого корыта», он не может рисковать и нанимать непрофессионала и в тот же момент опытных кандидатур на рынке практически нет. До недавнего времени с этими условиями ведения бизнеса необходимо было мириться, но уже сегодня каждый современный учредитель может открыть для себя и своих подчиненных специализированные тренинги по финансам. Другими словами, вы можете принять в ряды своей компании дипломированного и неопытного специалиста, записать его на тематический тренинг и в течение предельно сжатого периода времени получить в штат профессионала высочайшего уровня.

Это вам не курсы повышения квалификации

Тренинги по финансам в корни отличаются от тех программ, что мы привыкли видеть ранее. Вспомните, еще лет пять назад для того чтобы повысить уровень специалиста, его необходимо было записывать на соответствующие курсы, где ему банально предлагалось изучить новую информацию, а дальше, «будь, что будет». Если специалист «с головой», то он сможет усвоить полученный материал, а если же «нет», то деньги потрачены впустую. Тренинги в корне изменили процесс обучения. Они позволили полностью раскрыть возможности каждого индивида, принимающего участие в обучении. Таким образом, к основным достоинствам современных тренинговых программ можно смело отнести:

  • Высокую скорость обучения. Все тренинговые программы рассчитаны не более чем на 2 недели. При этом вы гарантировано получаете все необходимые знания для работы в современных реалиях;
  • Обязательные практические навыки. Большую часть вашего обучения занимает отработка технологий, полученных на занятиях. То есть, после обучения вы сразу же можете приступать к работе;
  • Индивидуальный подход. Каждый бизнес тренер ищет свой стиль и методику преподавания. При этом специалист обязательно находит подход и под каждого своего ученика, чтобы тот мог уловить всю суть излагаемого материала.

Основные темы занятий на тренингах по финансам

Решившись уже сегодня записаться на специализированный тренинг по финансам, вы откроете перед собой сотни предложений со стороны ведущих тренинговых программ. Ознакомившись с отзывами клиентом этих организаций, вы выберите для себя наиболее приемлемого педагога и условия изучения материалы. В тот же момент, на кого бы не пал ваш выбор, зачастую наиболее популярными темами, что рассматриваются на тренингах по финансам, являются: структура отчетности и учета, управление имеющимися оборотными капиталами, критерии эффективного бизнеса, распределение денежных средств, бюджетирование и многое другое









Copyright "I feel good" 55555 2010-2018.