ifeelgood
Тренинги. Лекции. Видеоуроки.
главная
карта сайта







НОВОСТИ ПОРТАЛА

30.12.2014
  С Новым Годом!
Приход зимы из года в год открывает в наших сердцах чарующие ощущения, даря незабываемые впечатления и вызывая таинственное предвкушение того, что следующий год ознаменует собой более успешный, яркий и насыщенный период в жизни.
Все новости




Главная > Статьи > Тренинги, как способ обучения управлению собственной жизнью

Тренинги, как способ обучения управлению собственной жизнью

Вы замечали, насколько стремительно развиваются психологические центры и тренинговые компании? С каждым днем их популярность растет в геометрической прогрессии и люди начинают говорить о них все чаще. В чем же причина такой стремительно популяризации, и какую пользу они приносят людям? Данные компании занимаются тем, что оказывают психологическую помощь своим клиентам в виде индивидуальных или групповых тренингов, проводимых высококвалифицированными психологами. В свою очередь возникает вопрос, что из себя представляет тренинговая программа. Исходя из общепринятого определения, тренинг – это своеобразный метод обучения человека, направленный на развитие различных умений и навыков, которые по окончанию обучения можно применять на практике. Конкретной и единой классификации тренингов в природе не существует, но всё же психологи выделяют несколько основных типов тренингов, а именно: социально-психологический, психотерапевтический, навыковый и бизнес-тренинг. Рассмотрим каждый вид по отдельности:

  • Социально-психологические тренинги;

Эти занятия направлены на развитие умений индивида и приобретение им опыта в сфере межличностного общения. Как утверждают психологи, именно общение открывает каждому из нас свой главный путь в жизнь. От общения зависит, как личное счастье человека, так и подъем по карьерной лестнице. Более того, социально-психологический тренинг также имеет несколько видов, таких как: корпоративный, семейный и тренинг делового общения.

  • Психотерапевтический тренинг;

Данные занятия помогают решить психологические проблемы и улучшить психоэмоциональное состояние человека. Также данный вид позволяет избавиться от вредных пристрастий, чувства вины, повышенной тревожности, душевной боли, неуверенности и страхов.

  • Навыковые тренинги;

Занятия, направленные на выработку определенных навыков. Достаточно большое количество бизнес-тренингов содержат в структуре своих программ именно навыковые тренинги.

  • Бизнес-тренинг;

Занятия по этому направлению рассчитаны на развитие и приобретение навыков персоналом, а также повышение эффективности управленческих взаимодействий. Бизнес-тренинг, является самым емким и сложным процессом, который затрагивает все аспекты деятельности компании. В него входят тренинги по продажам и обслуживанию клиентов, наставничества и тайм-менеджмента, корпоративной культуры и управленческих навыков, а также тренинг лидерства и командообразования. Однако, не один из вышеперечисленных тренингов не является бизнес-тренингом, так как бизнес-тренинг являются процессом, имеющим системный подход, позволяющий одновременно развивать навыки и умения сотрудников, необходимые для продуктивной работы компании.

Разобрав, что такое тренинг, вы наверняка смогли сделать аргументированный вывод, зачем и для чего он нужен. Итак, тренинг – это возможность личностных изменений, с помощью которых появляется шанс избавиться от тяготящих сложностей и трудностей, присутствующих в жизни человека. А с помощью интерактивного портала «i-feel-good.ru» каждый желающий сможет найти любой интересующий его тренинг. Внушительная база нашего сайта содержит в себе полный перечень психологических центров с подробными описаниями, и, конечно же, с достоверными контактами. При этом воспользовавшись нашей помощью, вы с легкостью сможете оформить заявку на участие в выбранном семинаре, тренинге или вебинаре . 

 









Copyright "I feel good" 55555 2010-2018.